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可持续发展报告排名，英格索兰名列前茅

2010年12月21日，作为创造及维护安全、舒适和高效环境的全球领导者，英格索兰始终致力于完成最佳级别的可持续发展报告。在全球报告倡议组织（GRI）近日公布的报告排名中，英格索兰公司2009年可持续发展报告取得了B等的好成绩。这一成果是对英格索兰努力的认可，也使英格索兰从业界同行中脱颖而出，成为本次GRI选出的最佳全球公司之一。

“英格索兰相信，不论是从文化还是商业的角度来看，推行可持续发展都是十分必要的。为此，我们必须建立一套完善、高水准的可持续发展报告体系。”英格索兰环境事务总监凯文·塔布斯（Kevin Tubbs）说。“在公司全体员工的协同合作及领导层的大力支持下，我们取得了这一里程碑式的成果。我们将继续努力，使我们2010年的报告更上一层楼。”

GRI以互联网为基础，是发展目前被广泛应用的可持续发展报告框架的开路先锋。其目标是在全球范围内持续发展和推广该框架。

基于GRI框架完成的可持续发展报告可用来衡量各企业及组织在法律法规、行为准则及自发倡议等方面的表现，体现他们在可持续发展方面做出的努力，并对不同企业及组织在一段时间内的成果进行比较。

企业及组织可以在运作过程中应用GRI制定的指南衡量自身表现可达到的等级。英格索兰2009年可持续发展报告提出的B等申请已经得到了GRI的官方认可。

GRI推广和发展其可持续发展报告框架的目的就是要激发各方对可持续发展信息的需求，从而使发表报告及阅读报告的企业和组织从中受益。

多年来，英格索兰一直通过发表可持续发展报告与其他企业和组织分享其在“三重底线”——即环境、社会和经济——方面做出的努力。报告涵盖了以下信息：

◆ 温室气体的排放

◆ 包括产品安全在内的产品影响及产品管理

◆ 高能效的产品及服务

◆ 企业管理及职业道德经营

英格索兰的可持续发展目标包括：十年内将能耗及温室气体排放量减少25%（按收入对应的单位排放量制定），到2013年将工伤率减少67%。

英格索兰——全面可持续发展系统提供商

英格索兰（Ingersoll Rand）是为商用、民用、工业市场创造和维护安全、舒适及高效环境的全球性企业。旗下品牌有：Club Car®、哈斯曼（Hussmann®）、英格索兰（Ingersoll Rand®）、西勒奇（Schlage®）、冷王（Thermo King®）和特灵（Trane®），共同致力于改善民用住宅和楼宇建筑的空气品质及舒适度，运输和保护食品及易腐品安全，保障家庭和商业财产安全，并提高工业领域的生产率和效率。作为年销售额近132亿美元的全球性公司，英格索兰致力于企业自身及其客户的可持续性发展。

作为全球性的多元化工业公司，英格索兰帮助企业及其客户不断发展，保持可持续发展和绿色发展。近年来，公司已逐步转型为拥有众多品牌产品的制造型企业，服务于全球不同领域的客户，并改变了以往对资本投入要求较高的重型机械制造业务模式。

英格索兰拥有完善的业务运营系统，并致力于企业核心领域的发展，其中包括战略管理、全球领导力、客户价值、创新、生命周期管理和世界级运营管理等。还拥有先进的人才管理模式，且提供培训生发展计划、在职培训、课堂培训和英格索兰大学MBA课程等，旨在培育多元化的人才发展。

作为一家有社会责任感的跨国企业，英格索兰以保护环境及人类健康与安全的方式开展企业运营，为公司的长期发展奠定基石。自2005年起，英格索兰连续五年被《财富》杂志评选为“全球最受尊敬的公司”之一。此外，英格索兰还长期致力于节能和环保，秉承“英格索兰让世界更绿”的理念服务全球客户。

英格索兰是中国实行改革开放政策后最早进入中国的外资企业之一，也是首个将螺杆机技术引进中国的外资企业，从而一举奠定了其在压缩机行业的领先地位。自1922年在中国开展业务以来，英格索兰始终致力于与中国的供应商、制造商和客户建立长期的合作伙伴关系，并通过直接投资、引进新产品和新技术等方式，不断拓展其参与中国经济活动的深度与广度，为中国的工业和经济发展做出了重大贡献。

目前，英格索兰在全球拥有近60,000名员工。公司全球生产制造和装配运营基地包括美国的47个工厂、欧洲的28个工厂、亚洲的18个工厂、拉丁美洲的10个工厂和加拿大的1个工厂。与此同时，英格索兰的办事处、仓库及维修中心遍布全球各地。

英格索兰在中国拥有1个投资公司、3个贸易公司、12个生产企业以及36个分公司。公司在中国投资总额达4.12亿美元，拥有近6400名员工。公司正立足英格索兰全球发展愿景，以深入理解、充分满足当地市场日新月异的消费需求，全面把握中国在进一步改革开放和全球化进程中所迸发出的商业机遇，力争使中国区业务早日成为英格索兰全球业务的核心组成部分。